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第四个关键能力构建端到端的服务能力，对很多客户来说我们有大量转型的需求，但是很多企业缺乏技术能力，很多企业缺乏整体规划能力，而且现在数字化转型、智能化转型是非常粗浅的阶段，没有很多实践经验做支撑，所以端到端从规划设计、平台建设、分析的能力、数据处理能力、业务闭环能力一整套的解决方案帮助我们的企业。

那么说到绿色债券，我们其实可以知道，这个刚才各位领导也提到，这两年从2016年开始，我们绿色债券呢，相当于一马当先，快速发展，实际上引起了全世界对中国绿色金融的这个瞩目，那我们2016年债券发行了2000多亿，去年也是2000多亿，2016年我们的这个占比大概将近是4成，去年稍微低一点占到了四分之一，其中一个原因，我们也比较清楚，是因为美国发了一个200多亿美元的债券，我们在全世界的这个占比依然是很高。

一位趣店前员工告诉零壹财经，与蚂蚁金服合作之前，趣店的用户数大约是几百万，这几百万用户放在现在的7000多万用户中，几乎可以忽略不计，有很多都已经流失了，目前的用户几乎都是蚂蚁金服旗下的支付宝导流来的。这个说法在趣店的财报得到印证。趣店与蚂蚁金服的合作开始于2015年11月，在紧接着的2016年第一季度，趣店披露的活跃用户数还比竞争对手乐信低17.6万，但到了二季度，趣店的活跃用户就比乐信多了47.5万，此后注册用户数和活跃用户数都一路高歌猛进，迅速把竞争对手乐信甩开一个身位。二者用户相差最大的时候是在2016年和2017年间，最高峰时趣店的注册用户数和活跃用户数都将近是乐信的3倍。

国内在新金融机构做风险控制的人主要出身于两大派系：Capital One系和银行系。一位业内人士猜测：“估计被趣店挖的风控高管，都会去问Mindy（粘旻环英文名）离开的原因吧。”不过，趣店完全否定了外界对其风控的说法。粘旻环离职之后，趣店成立了“大数据AI委员会”，负责风控整体战略的制定。比如，趣店在业务上的贷款，是“放”还是“收”，是这个委员会说了算。这个委员会制定的风控策略，由业务、技术和数据部门执行。这个委员会由四个人组成：趣店创始人兼CEO罗敏、趣店高级副总裁许龙、趣店消费业务负责人葛传江、趣店技术副总裁胡成文，清一色的互联网背景。

某上市公司大股东曾对记者介绍说，自己曾在去年下半年发现多只信托计划突然成为自己旗下上市公司的前十大流通股股东，甚至构成举牌，但后来由于部分计划疑似出现了配资爆仓，造成股价闪崩。“本来我们还不知道如何应对这些举牌方入侵，但是二级市场就以这种兵不血刃的方式，直接清退了这些野蛮人，幸亏当时我没有进行股权质押，因此没有被连带强平的压力。”

责任编辑：张义凌海外网6月12日电当地时间6月12日上午，朝鲜最高领导人金正恩与美国总统特朗普在新加坡嘉佩乐酒店举行“历史性会谈”。会谈后，双方签署了联合声明。同日下午，特朗普召开记者会，介绍此次美朝峰会的成果。感谢周边国家的努力在记者会伊始，特朗普对包括中国在内的周边国家作出的努力表示了感谢，感谢各国领导人为今天这个“历史性的一天”付出的努力。