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项目员工李栋担负着室内气味管理的重担，除了检查通风、新风系统、活性炭等，他在项目中，成天趴在各个角落里面闻来闻去。“今后你们谁家装修就找我，几百种装修材料我这门儿清，一闻就知道环保达不达标。”李栋打趣说。责任编辑：吴金明据《中国证券报》报道，6月以来，尽管短期资金面持续宽松，但在经历4、5月底的资金“骤紧”过后，市场对年中流动性仍丝毫不敢大意，银行融出中长期限资金的意愿依然偏谨慎。市场人士指出，在美联储大概率加息、季末MPA考核等压力下，不排除出现流动性短时紧张、波动加大现象。

除了在二级市场操作外，为解决流动性偏紧问题，三胞集团董事长袁亚非提出了“100亿瘦身计划”。其将曾经收购的股权陆续卖出，其中包括零售业务HOF、手机连锁业务乐语以及安徽和县及南京汤山等地产项目。此外，彼时三胞集团总部传出裁员50%消息。不过这或许，也只是解决了阶段性的流动性问题。

6月初，“昔日妖股”暴风集团（300431.SZ）和白马股康得新（002450.SZ）这两个似乎没有太多关系的A股上市公司，同时成为了行业的焦点。5月29日，暴风集团因筹划非公开发行股票开始停牌，几天后，其抛出了公开发行股票不超300万股，募资金额不超5000万元的定增预案；而6月1日，康得新遭遇了近一年来的第三次盘中闪崩，当日开盘不到15分钟股价便开始大跌，最终以跌停价收盘。

奥维云网黑电事业部副总经理朱圆圆分析说，受春节、“五一”促销和“618购物节”影响，3月份和6月份彩电市场规模同比分别上升8%和24%，却大幅透支了促销前后的市场需求。据奥维云网统计，上半年线上零售量占比已达44%，同比增长9个百分点。而线下渠道全线下降，特别是大型连锁卖场下降11%。

和老白干酒一样，前三名高管薪酬保持多年不变的企业还有顺鑫农业。根据公司2017年报数据显示，2017年公司管理人员的总薪酬为227.4万元，人均薪酬为17.49万元。其中，2015年至2017年前三名高管报酬总额一直都是74.4万元。至于高管薪酬多年不变的原因，截至发稿公司方面并未对记者做出任何解答。

而探究的方法，不是扎到故纸堆里去，而是走向实践探索，因为“当此世界学术潮流，一日千里，‘落伍者’，耻辱名词也。欲洗刷之，则形式皮毛不为功，空口大言不奏效（所谓学术救国等），非至实际之阵线努力不可。”因为日寇在沦陷区大肆推行奴化教育，宣扬“同文同种”、“中日提携”，因此施昕更抱定的决心，是“除了军事上的战争，在政治、经济、文化上都要进行战争”。