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不同岗位对通用能力的要求不同研究还发现，即便对于这些通用能力而言，其需求情况也与岗位的职能类别有关。具体来说，对人际沟通能力提出要求的比例较突出的岗位类别有“人事/行政/高级管理”（70.6%）、“销售/客服/技术支持”（69.3%），这两类岗位较多涉及人际沟通事务；对团队协作能力提出要求的比例较突出的岗位类别有“销售/客服/技术支持”（51.8%）、“计算机/互联网/通信/电子”（51.2%）；对责任心提出较多要求的岗位类别有“人事/行政/高级管理”（45.2%）、“会计/金融/银行/保险”（44.9%）、“咨询/法律/教育/科研”（44.4%）；对思维能力提出较多要求的是“广告/市场/媒体/艺术”（48.1%）、“会计/金融/银行/保险”（43.8%）和“计算机/互联网/通信/电子”（42.4%）；对组织协调能力提出较多要求的是“人事/行政/高级管理”（56.7%）和“建筑/房地产”（49.1%）；对学习能力提出较多要求的有“计算机/互联网/通信/电子”（27.2%）、“销售/客服/技术支持”（22.2%）；对职业操守提出较多要求的有“会计/金融/银行/保险”（35.8%）、“人事/行政/高级管理”（31.3%）；对语言表达能力提出较多要求的有“咨询/法律/教育/科研”（31.6%）、“人事/行政/高级管理”（29.1%）。

相比陆家嘴和虹桥核心区，规划先行的前滩更注重商业及文体、文娱业态占比，它和陆家嘴在办公定位上形成互补，主要吸引非金融企业总部和跳变型企业（从传统企业向现代企业转型的大型企业）总部，比如咨询、法律、现代服务等。前滩的逐渐崛起，吸引了陆家嘴一批制造业、制药业等非金融行业租户的搬离。

虽然3000万美元本身是一笔不小的数字，但与阿里2014年在纽交所上市募资250亿美元时支付的3亿美元承销费用相比，着实是较大的滑坡。据媒体报道，阿里香港IPO承销费用较低的原因是公司本身知名度足够高，不需要进行额外的路演和投资者会议。此外香港IPO的承销费用本身就会（比其他地区）低一些。

布蒂娜还被指控与一名俄罗斯中央银行的资深官员托尔申用了数年时间渗入美国政治组织，企图影响美国政客亲俄。报道称，最新的法院文件指出，托尔申是负责与布蒂娜接洽的上司，他曾拿前俄罗斯女间谍查普曼与布蒂娜做比较，他在一段传给布蒂娜的信息中写道“你抢过查普曼的风头了，她只拿假枪拍拍照，而你是拿真枪拍照”。除此之外，布蒂娜也曾传讯息对托尔申表示，“我已经准备好接受更多指令了”。

责任编辑：常福强CEO斯皮格尔“丧失可信度” Snap市值跌至历史低点12月25日消息，据美国科技新闻网站9 to 5 Google报道，由于“阅后即焚”照片分享应用Snapchat母公司Snap的CEO埃文•斯皮格尔（Evan Spiegel）“丧失了可信度”，该公司市值已跌至历史低点，从310亿美元的峰值跌至上周五收盘时的65亿美元左右。

从行业整体来看，白色家电的利润率一直被形容为“薄如刀片”。《中国新闻周刊》翻阅过往数据发现，2012年，国内头部彩电企业利润率普遍在3%左右，此后这一数据逐年下滑，到2017年利润率仅在1%左右，且头部品牌已经占据大部分利润份额。“行业面临的一个主要的问题是产品创新已经到一定阶段，行业内存在恶性竞争。”揭美娟说道，目前来看，因为中国在显示行业上投入比较多，比如像京东方等屏幕厂商，产能扩张的比较明显，产业链过剩导致电视整体的价格危机，主流的几家品牌盈利性很差，这对行业来说是一种恶性循环。